TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams für innovative Energielösungen mit Herz und Verstand. Die Zukunft kann kommen - mit Ihnen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie nachgewiesene fach- und führungsspezifische Weiterbildung 
  oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen 
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Energie- oder Versorgungsbranche
•  Fundierte Kenntnisse in SAP HR, MS-Office und Rexx

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für den TWL-Konzern
• Führen von Bewerbungsgesprächen auf allen Hierarchieebenen
• Beratung und Begleitung vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift für ein positives Bewerbungserlebnis für den Bewerbenden 
• Entwicklung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Führungskräften 
• Steuerung externer Personaldienstleister und enge Abstimmung mit internen Schnittstellen 
  (z.B. Personalbetreuung, Personalentwicklung, Marketing) 
• Erstellung von Auswertungen und Reportings zu Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung der Prozesse 
• Pflege und Administration des Bewerbermanagementsystems Rexx. 
• Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Auftritten auf Messen