Ich habe unser Credo ,,Gut leben. Gut arbeiten." erlebt. Dass wir bei OKE lieber miteinander reden, als übereinander. Und dass der Anspruch, das Wohlergehen zu erhalten, u.a. im Rahmen eines beachtlichen Gesundheitsangebots professionell verfolgt wird.
Im Mittelpunkt aber steht dein Job: Und den kannst du mit viel Freiraum für deine Ideen und deine Expertise angehen. Wir probieren gerne aus, ziehen unsere Schlüsse und machen es anschließend noch besser.
Warum ich eine Nachfolge suche? Weil ich im Herzen Dienstleister bin und gerne wieder auf Beratungsseite wechseln möchte. Da ich ein fantastisches Team verlasse, dass mir sehr ans Herz gewachsen ist, geht es nicht einfach um eine Nachfolge; wir alle suchen jemanden mit viel Herz, der Lust auf die gesamte Umsetzungsklaviatur im Personalmarketing hat und eigene Ideen bei einem inhabergeführten, gesunden Hidden Champion umsetzen möchte.
Womit sind wir bei OKE erfolgreich? Mit unseren Kunststoff- und Hybridbauteilen sowie unserem Sondermaschinenbau produzieren wir für die Automobil-, Möbel- und Elektronikindustrie. Und die Zeichen stehen bei uns nach wie vor auf Wachstum.
Job-Fakten im Überblick:
- Unbefristete Festanstellung bei der OKE Group in Hörstel (www.oke.de).
- 30 Tage Urlaub und 13 Monatsgehälter.
- Dein Spielfeld: Interne und externe Kommunikation, Social Media Ads, Recruiting Apps, Personalmessen, klassische Plakate oder Radio - du entwickelst die Strategie und du setzt sie um.
- Das Team: Eine Truppe von 10 Kolleginnen und Kollegen in Hörstel, die beherzt ans Werk gehen und viel Humor haben. Dazu die HR-Kolleginnen an 4 weiteren Standorten.