in Vollzeit/Teilzeit möglich 38,5 Std./Woche, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

• Sicherstellung aller Formen der ambulanten/stationärer GoÄ-Abrechnung medizinischer und nichtmedizinischer Leistungen gegenüber Krankenkassen und anderen Kostenträgern, vorrangig Selbstzahler und Privatpatienten
• Controlling und Fallmanagement von ambulanten/stationären Abrechnungsfällen mit allen relevanten Angaben und hausinterne Betreuung der ärztlichen Leistungserbringer in den Fach- und Diagnostikbereichen
• Abrechnung und Überwachung von Leistungen nach den ambulanten/stationären GoÄ- Abrechnungskatalogen und den stationären Regelwerken
• Ansprechpartner:in für Patient:innen, private Krankenversicherungen und für die Buchhaltung im Rahmen Forderungsmanagement
• Erste Ansprechpartner:in für die ärztlichen Mitarbeiter:innen im Kontext Privatabrechnung- und steuerung

• abgeschlossene Berufs- oder Fachschulausbildung im kaufmännischen Bereich, gern auch als Medizinische:r Fachangestellte:r mit kaufmännischem Hintergrund
• mehrjährige Erfahrung im Bereich der ambulanten und/oder stationären Abrechnung im Krankenhaus und/oder im niedergelassenen Bereich im privatärztlichen Umfeld
• sehr gründliche nachweisbare Kenntnisse in den ambulanten und/oder stationären Abrechnungskatalogen, insbesondere der GoÄ
• Kommunikatives, fachliche versiertes sicheres Auftreten im universitären Umfeld
• fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere mit MS-Office-Produkten
• fundierteSAP-Kenntnisse insbesondere mit SAP IS-H und IS-H*med wünschenswert

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 20.10.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter  online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Herr Carsten Schulze unter 0341/ 97-16132.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.