INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
 
Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
 
für den Patientenbegleitdienst der UKGM Service GmbH einen
 
Mitarbeiter (m/w/d)
 
für eine befristete Einstellung in Vollzeit.
 

Ihre Aufgaben:

  • Transport von Patienten innerhalb und auf dem Campus des Klinikums

Ihr Profil:

  • Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Motivation
  • Patientenorientiertes Arbeiten
  • Qualitäts- und Hygienebewusstsein
  • Hohe körperliche Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur internen Fortbildung
  • Von Vorteil wären Führerschein Klasse B und Personenbeförderungsschein

Was wir bieten:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter*innen
  • Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kindertagesstätte am Klinikum
  • RMV-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Personennah- und -regionalverkehrs in Hessen
  • Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM.
  • Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für die UKGM Service GmbH
 
Bitte bewerben Sie sich online!
 
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Herr Thorsten Wild
Patientenbegleitdienst
Paul-Meimberg-Straße 3
35392 Gießen
 
Gerne steht Ihnen Herr Wild  unter der Telefonnummer 0641/985-58853 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
 
                            WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
 
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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