• Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung sowie Umsetzung der internen Kommunikationsstruktur und -strategie innerhalb der europäischen Tadano-Organisation, in Absprache mit der Führungskraft.
• Begleitung von Change-Prozessen (z. B. Transformation, Integration, Kulturwandel) durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen und Stakeholder-Management.
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Abstimmung globaler Kommunikationsinitiativen.
• Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationsrichtlinien, -standards und -formaten, in Absprache mit dem Fachbereich und der Führungskraft.
• Überwachung, Analyse und Reporting von Kommunikations- und Branding-Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung auf Basis aktueller Trends und Best Practices.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung einer übergreifenden Employer-Branding-Strategie.
• Konzeptionierung und Steuerung von Kampagnen zur Positionierung unseres Unternehmens.
• Strategische Zusammenarbeit bzgl. der Erarbeitung und Implementierung eines einheitlichen Arbeitgeberauftritts mit Auslandsgesellschaften.
• Kontinuierliche Kommunikation mit lokalen Medien (z. B. an den Standorten Lauf a. d. Pegnitz und Zweibrücken).
• Pflege und Weiterentwicklung des Arbeitgeberauftritts auf Karriereseiten, Social Media und weiteren Kommunikationsplattformen.
• In Absprache mit der Führungskraft Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements. 
   

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Kommunikation, Marketing oder Wirtschaftspsychologie.
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit fachbezogener Weiterbildung (Fachwirt/Betriebswirt)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Changemanagement mit
• Sie sind teamfähig, kommunikativ und scheuen sich nicht europaweit zu agieren
• Sie sind sicher in englischer Sprache, sowohl Wort als auch Schrift

• Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Unbefristete Anstellung & 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten, ggf. im 35h-Modell
• Gelebte Firmenphilosophie & Werte: C+SQE - Safety, Quality, Efficiency based on Compliance
• Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen
• Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken
• Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz & Sportgruppen 
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern 

Job ID: 2116

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