Als „DIE Bank der Region“ mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu deren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham gehören.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten, angefangen von Kontoeröffnungen und Bausparverträgen über Versicherungsabschlüsse und Eigenheimfinanzierungen bis hin zu Wertpapiergeschäften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet.

• Finanz- und Anlagenbuchführung

• Durchführung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens

• Planung und Weitergabe der Werte für Abschreibungen auf Wirtschaftsgüter auf Basis des Investitionsplans

• Bearbeitung der Haupt- und Sachbuchkonten sowie Prüfung der Tagesbilanzen und Abstimmung interner und externer Verrechnungskonten

• Bearbeitung von Sachkontenplänen

• Bearbeitung der Sachanlagen (Führen der Verzeichnisse, Ermittlung der Anlagewerte, Festsetzung der Abschreibungen)

• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Lageberichts sowie weiterer erforderlicher Anlagen, Formulare und Unterlagen

• Tägliche Überwachung der Liquidität, des Eigenkapitals und des Meldewesens 

• Sicherstellung der Disposition der Mindestreserve unter Beachtung der AMR

• Depot A und Derivateverwaltung 

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern/Jahresabschluss

• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen einer Bank vorteilhaft

• ausgeprägtes Zahlenverständnis

• sicheres, kompetentes und dienstleistungsorientiertes Auftreten 

• hohes Verantwortungsbewusstsein

• sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 

• Flexibilität und Teamfähigkeit

• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten

• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

• Flexible Arbeitszeiten

• fixes 13. Gehalt und Möglichkeit zur zusätzlichen variablen Vergütung

• sicherer Arbeitsplatz

• Option zum Mobilen Arbeiten

• Fahrrad-Leasing

• hervorragendes Angebot an Weiterbildungen und Seminaren über die genossenschaftliche Akademie

• Zahlreiche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, etc.)

• u. v. m.

Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen offenen und wertschätzenden Umgang, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail. Besuchen Sie für weitere Informationen unsere Karriereseite.