Mitarbeiter/-in Logistik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Technik, mehrere Mitarbeiter/-innen Logistik (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

• Versorgung aller Organisationseinheiten mit Verbrauchsmaterialien und Materialien des täglichen Bedarfs zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Arbeitsfähigkeit (zum Beispiel Fahrzeug- und Gerätetechnik, Einsatzdienstmaterialien, medizinische Produkte, Betriebsstoffe, Büromaterial, Hygieneartikel, Werkstattbedarf)

• Durchführung vielfältiger Transportaufgaben innerhalb der Organisationseinheiten und zu externen Dienstleistern, unter anderem Transport von Gerätetechnik, Büroausstattung, persönlicher Schutzausrüstung, Atemschutztechnik sowie Überführung von Fahrzeugen mit Kontrolle und Überprüfung auf Vollständigkeit der Beladung

• Dokumentation der Transport- und Liefervorgänge

• Betreuung der Lager (insbesondere Groß- und Kleinteilelager) einschließlich Einnahme und Ausgabe, Kommissionierung, Dokumentation, Inventarisierung, Annahme und Verteilung von Warensendungen

• Sicherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit aller Fahrzeuge der Abteilung Technik sowie der Reservefahrzeuge (Reinigung, Kontrolle von Betriebsflüssigkeiten und Reifendruck, Mängelmeldung, Übermittlung von Tankbelegen)

• Kontrolle und Pflege von Ladebordwänden, Abrollbehältern und Ladungssicherungsmaterialien

• Prüfung von Leitern und Tritten in allen Organisationseinheiten inklusive Dokumentation und Überwachung

• Organisation und Sicherstellung der Vergabe von Reparaturleistungen an externe Fachfirmen bei nicht durchführbaren Instandsetzungen in der Pumpenwerkstatt

• Unterstützung der Werkstätten des Teams 37.421 - Geräteinstandhaltung durch Prüftätigkeiten an Einsatztechnik (zum Beispiel Sicht- und Funktionsprüfungen, Belastungstests, Fehlersuche, Reparatur- und Wartungsarbeiten, Dokumentation in Prüfprotokollen)

• Rangieren und Verladen von Abrollbehältern mit technischem Einsatzgerät, zum Beispiel Pumpen und Aggregaten

• Zusammenarbeit mit Werkstatt und Techniker/-innen zur termin- und einsatzgerechten Bereitstellung aller Fahrzeuge und Abrollbehälter

Abschluss

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit geeigneten Bereich, zum Beispiel als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/-in, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder in einem technischen/ logistischen Ausbildungsberuf

Führerschein

• gültiger LKW-Führerschein der Klasse CE

Sonstige Anforderungen

• vollständiger Masernimpfschutz oder Masernimmunität

• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst der Stadt Leipzig festgestellt.)

• Erfahrung mit Wechsellader/ Abrollcontainer wünschenswert

• Erfahrung in der Lagerbewirtschaftung, Materialversorgung oder im innerbetrieblichen Transport

• technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick im Umgang mit Einsatzgeräten und Fahrzeugen

• sicherer Umgang mit gängiger Lagerverwaltungssoftware oder die Bereitschaft, sich in die vorhandene Software (GMV) einzuarbeiten

• Kenntnisse im Bereich Atemschutz, Arbeitssicherheit oder Geräteprüfung sind von Vorteil

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (zum Beispiel: Bereitschaftsdienst, Wochenend- und Feiertagseinsätze)

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

• mehrere unbefristete, nach der Entgeltgruppe E 5 TVöD bewertete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

• flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweise über die erforderlichen beruflichen Qualifikationen

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über gültigen LKW-Führerschein der Klasse CE

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

• Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1156 an.

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Anne Neumann, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7851, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 27. Juli 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!