Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Offenen Altenarbeit (w/m/d)
Sie wollen einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten und gleichzeitig einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In der Abteilung Altenarbeit im Amt für Soziale Arbeit sind Ihre Visionen und Ihr Gestaltungswille für ein gutes, selbstbestimmtes und gesundes Leben im Alter ausdrücklich erwünscht.
Die Abteilung Altenarbeit intensiviert aufgrund des demographischen Wandels ihre präventiven Angebote, insbesondere im Hinblick auf die Stärkung von nachbarschaftlichen Netzwerken innerhalb der jeweiligen Quartiere, insbesondere in den Altenwohnanlagen.
Ihre Aufgaben
- Koordinieren der Offenen Altenarbeit in den städtischen Altenwohnanlagen insbesondere in Stadtteilen mit hohen Sozialen Bedarfslagen.
- Entwickeln eines Gesamtkonzeptes ,,Bedarfsgerechte Offene Altenarbeit in den Altenwohnanlagen mit Schwerpunkt auf die Quartiersarbeit" und Durchführen von Veranstaltungen im Rahmen der Offenen Altenarbeit
- Koordinieren des Aufbaus der Region ,,Wiesbaden Stadtmitte" in Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner/innen und Entwickeln von Maßnahmen, Prozessen und Standards für diese Region ebenso wie für die anderen Altenwohnanlagen
- Sicherstellen der transparenten Aufbereitung von Informationen und Prozessen, um eine gute Information der Kollegen/-innen im Sachgebiet zu gewährleisten
- Entwickeln und Erproben von neuen Konzepten um älteren Menschen, die Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen, insbesondere mit einem quartiersbezogenen Ansatz, der Nachbarschaften stärkt
Ihr Profil
- Sozialarbeiter/-in, bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) im pädagogischen Bereich mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit
- Erfahrung in der Alten- oder Quartiersarbeit ist von Vorteil
- Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit
- Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kenntnisse im Verfassen von Berichten und Dokumentationen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsorganisation
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Die vollzeitnahe Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Selzer (0611) 31-2664 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
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