Mitarbeiter/in Empfang / Administration 20%

Ebikon, CH

Was Du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. 
 
Die Emil Frey AG Ebikon ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Jaguar, Land Rover, Opel, Kia, Suzuki, Mitsubishi sowie Leapmotor und verfügt daneben über ein Ersatzteillager.

Deine Aufgaben

  • Du bist die Visitenkarte unseres Hauses und erste Ansprechperson für unsere anspruchsvollen Kunden und Interessenten im Showroom, am Telefon und Online
  • Du erkennst die Bedürfnisse der Kunden und leitest diese in die jeweilige Fachabteilung weiter
  • Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Du terminierst Kundenanliegen für den Kundendienst
  • Fixer Arbeitstag am Freitag sowie während Ferienabwesenheit (Schulferien) Stellvertretung zu 100% (Mo - Fr)

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Garagenbetrieb
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS-Office Programmen sowie gute IT-Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Äusserst flexible, belastbare und strukturierte Persönlichkeit

Was wir Dir bieten

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Du uns kontaktieren kannst

Pascal Mayr, Regionaler Personalverantwortlicher freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".   
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. 
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