Mitarbeiter/in (m/w/d) in dem Referat für Referendarangelegenheiten des Kammergerichts

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Neben den Rechtsprechungsaufgaben nimmt das Kammergericht zahlreiche Verwaltungsaufgaben sowohl für das eigene Haus als auch für das Landgericht und die 11 Berliner Amtsgerichte wahr, z.B. als Zentrale Besoldungs- und Vergütungsstelle der Berliner Justiz, Stellenwirtschaft und Personalmanagement, Notarangelegenheiten, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Aus- und Fortbildung der Rechtsreferendarinnen und -referendare und des nichtrichterlichen Personals sowie Angelegenheiten der Informationstechnik.


Das Berliner Kammergericht sucht 

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in dem Referat für Referendarangelegenheiten des Kammergerichts

Kennziffer: 2012 E-A 44 (6.24) KG
Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)
                           - Entgeltgruppe 6 Teil I der Anlage A zum TV-L
Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.
Vollzeit/Teilzeit: beides
unbefristet

 
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Der Präsident des Kammergerichts - Referat für Referendarangelegenheiten - entscheidet über die Aufnahme in den juristischen Vorbereitungsdienst, leitet ihn einschließlich des Ergänzungsvorbereitungsdienstes und stellt die Rechtsreferendarinnen und Rechts-referendare (aktuell 1300) zur zweiten juristischen Staatsprüfung vor. Er trifft alle erforderlichen Entscheidungen, soweit nicht die Zuständigkeit anderer Stellen vorgesehen ist.

Die Tätigkeit in der Referendarabteilung des Kammergerichts ist dabei vielseitig, innovativ und teamorientiert.
 

Sie ...

  • haben eine Berufsausbildung bspw. als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. vergleichbare entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
  • suchen eine neue Herausforderung bzw. ein neues Betätigungsfeld?
  • haben Freude am Organisieren,
  • sind organisiert, kommunikativ und gerne beratend tätig,
  • sind verantwortungsbereit und verstehen sich als Dienstleister/in,
  • behalten stets den Überblick und reagieren flexibel,
  • arbeiten gerne im Team,

dann können Sie bei uns Ihre Fähigkeiten hervorragend einbringen.

Das Referat für Referendarangelegenheiten sucht zur Vervollständigung seines Verwaltungsteams in der Personalregistratur zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter mit den folgenden Aufgaben:
  • Verwaltung der Personalakten der Referendare/-innen und Bewilligung von Erholungsurlaub sowie Aufnahme und Überwachung von Krankmeldungen
  • Teilsachbearbeitung; Überweisung in die Wahlstation (Inland)
  • Mitarbeit in Angelegenheiten der Gastreferendare
  • Beratung der Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare und Auskunftserteilung

Einzelzeiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.
 

Wir bieten...

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin,
  • ein attraktives tarifliches Einstiegsgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L von derzeit 2.725,66 EUR brutto monatlich, ab dem 13. Monat 2.945,10 EUR brutto monatlich,
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuzahlung zum Firmenticket, Hauptstadtzulage),
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit,
  • vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • die Möglichkeit, Zeitguthaben durch Freizeit auszugleichen.
  • einen modernen Arbeitsplatz,
  • ein verantwortungsvolles, vielseitiges und lebhaftes Tätigkeitsgebiet,
  • Raum für ein selbständiges wie kooperatives Arbeiten,
  • ein engagiertes, freundliches und hilfsbereites Team von rund 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Aufgabenbereichen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen...

Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung zu dem Geschäftszeichen 2012 E - A 44 (6.24) online über das Karriereportal erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung oder eines qualifizierten Zeugnisses ggf. auf dem Dienstweg einzureichen. Es wird ferner darum gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.


Hinweise...

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
 

Ansprechpersonen für Ihre Fragen...

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Verheyen unter der Rufnummer 030/9013-2115 zur Verfügung.
Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Genz, 030/9015-2397, steffi.genz@kg.berlin.de.
 
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