PharmaMed ist mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und eines der führenden Unternehmen für Specialty Pharma in Deutschland. Wir bedienen folgende Indikationen der Specialty Pharma: Infusionstherapien für genetisch bedingte Enzymmangelerkrankungen, parenterale Ernährungslösungen, antibiotikahaltige Infusionslösungen, Infusionslösungen zur Behandlung von Krebspatienten, Ophthalmologika, Infusionslösungen zur Behandlung von Schmerzpatienten.
 
In der PharmaMed Dienstleistung GmbH bilden wir die Bereiche Verwaltung, Office-Management, Lohn- und Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalmanagement, Fuhrpark-Management, Marketing, Forderungsmanagement sowie das Qualitätsmanagement ab.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems
  • Erstellung, Überarbeitung und Verwaltung von SOPs, Richtlinien und weiteren QM-Dokumenten
  • Mitarbeit bei internen und externen Audits
  • Durchführung von Schulungen 
  • Bearbeitung von Änderungsanträgen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im QM-Bereich

Was bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene pharmazeutische oder medizinische Ausbildung (von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit MS Office ist Voraussetzung
  • Erfahrung im Bereich GxP und/oder ISO 9001 (wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Konzentrationsfähigkeit
  • Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell umzuschalten, da wir oft ad-hoc arbeiten

Was bieten wir Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im pharmazeutischen Umfeld
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
  • Raum für Mitgestaltung und Verbesserung von Prozessen
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
  • Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen zu oder rufen Sie uns bei Fragen unter +49 5571 94993-55 an.
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