IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen und sicheren Betriebs technischer Gebäudeanlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)
- Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und Prüfungen gemäß gesetzlicher Vorgaben und Betreiberpflichten
- Dokumentation von Anlagenzuständen, Wartungsprotokollen und Prüfberichten
- Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbauprojekten im Bereich Gebäudetechnik
- Störungsanalyse und Einleitung von Maßnahmen zur Behebung
- Verantwortung für den Betrieb und die Überwachung von Aufzugsanlagen inkl. Wartung und gesetzlicher Prüfungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (Elektrotechnik, SHK) oder Ingenieurstudium
- Fundierte Kenntnisse in technischer Gebäudeausrüstung (TGA) und einschlägigen Normen
- Erfahrung in Instandhaltung und Betreiberverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise CAFM-Systemen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro