Mitarbeiter (w/m/d) Entlassmanagement

Mitarbeiter (w/m/d) Entlassmanagement

in Voll- oder Teilzeit.

• Beratung, Koordination und Kommunikation rund um die Entlassung des Patienten inklusive der Abstimmung zwischen Patienten, Angehörigen bzw. Betreuern, Leistungserbringern und Kostenträgern.
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen Arzt und Patient sowie Kostenträgern, Reha-Kliniken, Pflegeheim und ambulanten Pflegediensten
• Beratung der Patienten und deren Angehörigen über das Entlassungsmanagement (z. B. Bearbeitung der Einverständniserklärung, Weiterleitung von Informationen, aktive Unterstützung bei Antragstellungen für Pflegestufe, Kurzzeitpflege, Hilfsmittel etc.) 
• Unterstützung des Ärztlichen Dienstes und des Pflegedienstes bei der Entlassungsplanung, z. B. durch Vorbereitung der Medikamentenpläne, Rezeptdruck und Vorbereitung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• Koordination und Einleitung von Anschlussheilbehandlungen
• Klärung von Zuständigkeiten sowie Ermittlung von Kostenträgern

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (w/m/d)
• Kenntnisse der komplexen Klinikstrukturen und des Überleitungsmanagements
• einschlägige Weiterbildungen sind wünschenswert
• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Handeln
• hohe Service- und Kundenorientierung gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
• IT-Affinität zu modernen Geräten und Medien
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS Orbis)
• sichere Anwenderkenntnisse von MS-Office

• Schwalmstadt als Arbeitsort bietet
  • bezahlbaren Wohnraum, Förderprogramme für Wohnen und Bauen, schnelles Internet
  • einen ICE-Bahnhof, eine perfekte Erreichbarkeit über die neue Anschlussstelle der A49 oder eine E-Lade-Infrastruktur
• eine interessante Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Betriebsrente (KVK)
• Bike-Leasing
• Prämie ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Kostenfreie Parkplätze für PKWs und Fahrräder