Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit - davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter * elektrische Instandhaltung
- Sie stellen den operativen Ablauf in der Instandhaltung in IHrem Aufgabengebiet sicher
- Sie führen eigenständig Instandhaltungstätigkeiten wie z.B. Reperaturen, Wartungen und Umbauten inklusive Zeichnungsänderungen, Materialdispositionierung und Terminierung durch
- Sie unterstützen bei der Optimierung von Maschinen und Anlagen bezüglich Schwachstellen, Kosten und Effizienz
Ihr Profil als Mitarbeiter * elektrische Instandhaltung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker oder Vergleichbares
- Sie haben bereits erste Berufserfahrungen sammeln können
- Sie besitzen Kenntnisse über die Steuerungstypen Siemens (TIA-Portal) und Beckhoff (TWinCAT 3)
- Sie haben Erfahrung mi der Erstellung von Schaltplänen in ePlan P8
- Sie sind kommunikativ, zielorientiert und teamfähig
Unser Angebot
- Kollegiales und internationales Umfeld
- Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter
Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter * elektrische Instandhaltung über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Sandra Kohrs
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-291331
personal@weidmueller.de
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
