Mitarbeiter Einkauf/Disposition (m/w/d)

Mitarbeiter Einkauf/Disposition (m/w/d)

Das bekommen Sie von uns:

• Allem voran: ein offenes und faires Miteinander!
• Zuverlässigkeit; denn die ist keine Einbahnstraße!
• Langjährige Erfahrung
• Berufliche Perspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bewerten und Identifizieren von Beschaffungsbedürfnissen des Unternehmens in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
• Forschung und Identifizierung potenzieller Lieferanten und Lieferanten, die den Qualitäts- und Preisstandards entsprechen.
• Verhandeln von Preisen, Lieferbedingungen und andere Vertragsbedingungen mit Lieferanten.
• Verwalten und Überwachen von Bestellungen, um sicherzustellen, dass Lieferungen pünktlich und genau erfolgen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten.
• Überprüfung und Genehmigung von Rechnungen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Zahlungsbedingungen.
• Überwachen und Verwalten des Lagerbestands, einschließlich der Bestandsüberwachung und der Bestandsauffüllung.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass die erforderlichen Materialien und Dienstleistungen verfügbar sind.
• Identifizieren von Möglichkeiten zur Kostensenkung und Prozessverbesserung im Einkaufsprozess.

Diese Qualifikationen werden benötigt:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einkauf, Logistik oder einem verwandten Bereich.
• Berufserfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Rolle wünschenswert.
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, vorteilhafte Verträge auszuhandeln.
• Gutes Verständnis der Beschaffungsverfahren und -praktiken.
• Fähigkeit, Lieferantenbeziehungen erfolgreich zu managen und zu pflegen.
• Aufmerksam auf Details, organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Starke analytisch Problemlösungsfähigkeiten.
• Erfahrung mit Einkaufssoftware und ERP-Systemen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.