Mitarbeiter (m/w/d) Team Steuern im Finanz- und Rechnungswesen 

(bei Eignung besteht die Möglichkeit zur Qualifizierung zum Stellv. Teamleiter Steuern)

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns! 

• Unterstützung der Gesellschaften bei steuerrechtlichen und bilanziellen Fragestellungen 
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung MUL-CT und Tochtergesellschaften
• Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen-, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen der MUL- CT sowie der Tochtergesellschaften  
• Erstellung Jahresabschlüsse für die Betriebe gewerblicher Art und der Wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe der Tochtergesellschaften 
• Konsolidierung der Jahresabschlüsse
• Unterstützung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes
• Erstellung der Mittelverwendungsrechnungen
• Buchhaltung, Liquiditätsplanung, Jahresabschlusserstellung und Wirtschaftsplanung der Tochtergesellschaften Thiem-Service GmbH und Thiem- Research GmbH  
• Unterstützung bei der Wirtschafts- und Businessplanungen der MUL-CT 
• Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen und Statistiken
• Unterstützung und Begleitung beim Ausbau und Optimierung von digitalen Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt, oder Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten, bzw. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter 
• Sie sind steuerrechtlich up to date
• Sie sind fit in MS- Office und wollen sich beständig weiterentwickeln
• Sie sind strukturiert und verfügen über analytische Fähigkeiten 

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit ist möglich bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden)
• Ein attraktives Arbeitsumfeld und kleinen Teams, in denen der fachliche Austausch gewünscht und gelebter Alltag ist
• Minutengenaue Zeiterfassung und ein arbeitnehmerfreundliches Überstundenmodell bei flexiblen Arbeitszeiten.
• Attraktive Vergütung nach TV MUL-CT und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine individuelle Einarbeitung sowie individuelle berufsorientierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Gleitzeitmodelle geben Ihnen Freiraum, um Freizeit, Familie und Beruf gut zu vereinbaren
• Sorgfältig und strukturierte Einarbeitung
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub 
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen