• Entgeltgruppe 11 TVöD
• befristet bis 31.03.2027
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 19,5 Stunden zu besetzen.

• Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten für die strategische Ausrichtung des Bereichs, unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Aspekte. Dazu gehört insbesondere die Entwicklung von Szenarien, Zieldefinitionen und strukturierten Entscheidungsvorlagen.
• Erarbeitung eines Nachhaltigkeitskonzeptes einschließlich CO2-Bilanzierung, GAP-Analysen, Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie Integration von ESG-Standards und Zertifizierungssystemen. 
• Entwicklung von Konzepten für die Ausbildung im Bereich, inkl. Erstellung von Ausbildungsinhalten, pädagogischer Begleitung und Koordination der Auszubildenden. 

• Sie zeichnen sich durch souveränes und analytisches Handeln aus und treten sicher, verbindlich und vermittlend auf. Dabei übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten zielorientiert und begleiten Veränderungsprozesse aktiv und lösungsorientiert. 
• gute Kenntnisse bzgl. HOAI, VOB, LBO, ESG und BauGB
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung