Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als:
 
Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung  
zum 01.07.2024, in Voll- und/oder Teilzeit
 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben
  • Abrechnung von Maßnahmen der Arbeitsmarktförderung
  • Bestellung und Nachhaltung von Büroartikeln
  • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen
  • Vorbereitung der Aufgaben für die zentralen Abteilungen Finanzen, Rechnungswesen, Organisation 
  • Verwaltungstechnische- und organisatorische Aufgaben
  • Pflege unserer Social-Media Kanäle und unserer Website
  • Gestaltung von Printprodukten (Flyer, etc.)
  • Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden*innen, Kolleg*innen und Besucher*innen.

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, adobe und canva
  • Buchhalterische Grundkenntnisse
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse
  • Erste Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung sind von Vorteil

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Corporate Benefits & Jobrad

Sie haben noch Fragen?

Juliane Schult hilft gerne weiter:
Tel.: +49 451 3844488-20

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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