Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
 
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Leistungsabrechnungs- und MD-Management/Fachbereich Leistungsabrechnung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L (Entgeltgruppe 5) einen Mitarbeiter (w/m/d) Patientenaufnahme.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die ordnungsgemäße administrative Aufnahme unserer ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten im jeweils eingesetzten Aufnahmebereich, auch im Schichtdienst (aktuell Früh- und Spätdienst) sowie vereinzelt am Wochenende und an Feiertagen
  • Erfassung aller erforderlichen Patientendaten im Krankenhausinformationssystem SAP IS-H
  • Ermittlung des zuständigen Kostenträgers
  • Aufklärung unserer Patientinnen und Patienten über die zu unterschreibenden Behandlungsverträge, Datenschutzvereinbarungen (etc.) und Einholung der Unterschriften
  • Einlesen von externen Datenträgern mit digitalen Bildern und Verknüpfung mit dem Radiologieinformationssystem (RIS/PACS)
  • Vorbereitung der Patientenakten für die Digitalisierung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Stationen und Ambulanzen der Universitätsmedizin
  • Durchführung der erforderlichen Kassengeschäfte (Krankenhauszuzahlung)
  • Beleg- und Archivverwaltung im Aufnahmebereich

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Arzthelferin/Arzthelfer, zahnmedizinischen Fachangestellten, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Medizinischen Dokumentar/in oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Kenntnisse im Umgang mit dem SAP IS-H oder vergleichbaren Systemen (z. B. Praxisverwaltungs-system) sind wünschenswert; gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Kenntnisse hinsichtlich der gesetzlichen Dokumente (Ü-Schein etc.) und Bestimmungen im Gesundheitswesen
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Patientinnen & Patienten, Angehörigen und Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern
  • Hohe Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit im Tätigkeitsbereich

Das bieten wir:

  • Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Fahrradleasing
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
 
Steffen Brinckmann
Fachbereichsleiter
Tel.: 0381 494 5230
 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
 
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
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