Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig.
Denn wir sind nicht da, wo's endet: Wir sind da, wo's losgeht.
Ihre Aufgaben
- Web-Management: Sie pflegen und aktualisieren die Webseiten des gesamten Unternehmensverbundes und achten auf einheitliche Inhalte im Corporate Design.
- Monitoring & Optimierung: Sie behalten die Webseitennutzung im Blick, analysieren Nutzerverhalten und passen Seiteninhalte gezielt an.
- Social Media: Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, XING, Twitter, YouTube) und entwickeln kreative Inhalte für verschiedene Zielgruppen.
- Digitale Kommunikation: Sie bearbeiten Anfragen von Kund:innen über Internet und Social Media und pflegen die Google-Unternehmensseiten aller Standorte.
- Online-Kampagnen: Sie arbeiten an digitalen Kampagnen mit, veröffentlichen Inhalte kanalübergreifend und setzen sie grafisch um.
- Intranetpflege: Sie pflegen unsere Intranetseiten, verfassen Texte und stimmen Inhalte ab, sind Ansprechpartner:in für Anwender:innen aus den Abteilungen und koordinieren die interne Kommunikation im Team.
- Mitarbeiter-App: Sie begleiten die Einführung und redaktionelle Betreuung der Mitarbeiter-App - von der Konzeption bis zur Pflege der Inhalte.
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern: Sie koordinieren externe Partner wie Agenturen, Webentwickler oder IT-Dienstleister, stimmen technische Anforderungen ab und begleiten die Umsetzung von Design- und Programmieraufträgen.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Medien oder Verwaltung.
- Fachkenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Plattformen wie Facebook, Instagram, XING oder YouTube und kennen deren Anforderungen. Sie bringen Kenntnisse in HTML, TYPO3, Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop) sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit - SAP und Teams sind ein Plus.
- Soziale Kompetenz: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Kommunikationsstärke: Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie über einen stets freundlichen und respektvollen Kommunikationsstil.
- Auftreten: Sie treten freundlich, souverän und serviceorientiert auf - und kommunizieren klar und wertschätzend, egal ob digital oder persönlich.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit Blick fürs Wesentliche - dabei bringen Sie Eigeninitiative und Teamgeist mit.
Unser Angebot
- Arbeitsvertrag: Das Arbeitsverhältnis ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
- Vielfältiges gastronomisches Angebot: Unsere Betriebskantine bietet Ihnen täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten, inklusive eines reichhaltigen Frühstücksservices, damit Sie gestärkt in den Tag starten können.
- Erholsame Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 30 Tage tariflichen Urlaub, der Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten bietet.
- Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit und die Option, mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Ihre Gesundheitsversorgung erweitert und absichert.
- Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bestens für die Zukunft gerüstet und können beruhigt in die Rente blicken.
- Attraktive Rabatte: Erhalten Sie exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits und FutureBens, die Ihnen zahlreiche Einkaufsvorteile bieten.
- Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket, um umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.
- Faire Vergütung: Ihr Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD-E, der Ihnen eine faire und transparente Bezahlung sichert.
EDG Entsorgung Dortmund GmbH · Personalabteilung · Sunderweg 98 · 44147 Dortmund
