Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien mit über 20 Standorten in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing
Das erwartet Sie:
- Erstellung von Marketingmaterialien: Gestaltung von Digital- und Printmedien sowie Werbemitteln in enger Zusammenarbeit mit unseren Agenturen und unter Berücksichtigung unserer CI-Vorgaben
- Unterstützung bei verkaufsfördernden Aktionen: Unterstützung unserer Standorte und Sanitätshausfilialen mit POS-Materialien
- Content-Management: Aktualisierung unserer Firmen-Webseite und Unterstützung unserer Online-Präsenz
- Social-Media-Betreuung: Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie Erstellung von Inhalten für alle Zielgruppen
- Event-Management: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events
- Personalmarketing: Gestaltung von Digital- und Printmedien sowie Unterstützung von Aktionen und Kampagnen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Druckereien und Agenturen
- Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten
- Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Ein hohes Maß an Kreativität, Eigenverantwortung und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office, Creative Suite, digitalen Medien und Social-Media-Plattformen
- Teamgeist, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Sie nehmen gerne Herausforderungen an, handeln unternehmerisch und können andere von Ihren Ideen überzeugen
Sie bekommen von uns:
- AG-Zuschuss für VWL, bAV, Kindergarten und Deutschlandticket
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexiblen Arbeitszeiten
- exklusive Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Bike-Leasing
- modernste Technik und Räumlichkeiten
- kostenfreies Wasser und Obst
- 200 EUR Gesundheitsbonus jährlich
- 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie
- jährliche Erfolgsprämien bei Erreichen des Umsatzziels
- umfassende Einarbeitung und Schulungen
- individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Teamevents und jährliche Firmenfeier
