Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen!
Was machst du bei uns? Operative Aufgaben!
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Unterstützung bei der Vorbereitung von Vertragsabschlüssen: Analyse der Vertragsinhalte in Bezug auf Umsetzbarkeit, Unternehmens-prozesse etc. -
Operative Begleitung und Umsetzung von Vertragsabschlüssen -
Sicherstellung einer fließenden internen Kommunikation und deren Dokumentation zu operativen Themen im Zusammenhang mit bestehenden und neuen Krankenkassenverträgen sowie Gesetzesänderungen und Änderungen sonstiger Rahmenbedingungen -
Eigenständiger systematischer Austausch mit den operativen Bereichen (insb. Vertriebsinnendienst, Faktura, ERP sowie ggf. RL/AD) -
Analyse und Bewertung bestehender und neuer Anforderungen durch die Krankenkassen und/oder PubliCare -
Unterstützung bei individuellen Fallklärungen mit Krankenkassen - Ableitung von Optimierungspotenzialen in Abstimmung mit den operativen Bereichen -
Erarbeitung fallspezifischer Handlungsstrategien zur stetigen Optimierung und Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit den operativen Bereichen -
Entwicklung, Aufbereitung und Überwachung von bereichsspezifischen Kennzahlen -
Systematische und eigenständige Nachverfolgung und Controlling von Vorgängen und Terminen -
Regelmäßiger Bericht an die Leitung KKM/GP zu operativen Krankenkassenthemen
Was bringst du zu uns mit? Analysefähigkeit und Kommunikationstalent!
- Berufserfahrung ist wünschenswert, alternativ eine berufliche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in den Bereichen Auftrags- und Rezeptabwicklung/ Faktura (Hilfsmittel/ Verbandmittel/ Nahrung)
- Erfahrung im Bereich Krankenkassenverträge, Umgang mit Versorgungsverträgen nach §127 SGB
- Sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics NA
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, insb. Excel, Word und PowerPoint
Was bieten wir dir? Den Unterschied!
- Du-Kultur ab dem ersten Kontakt
- Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht
- Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Zielvereinbarung gemeinsam mit deiner Führungskraft
- Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung
- Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch
- 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich
