Mitarbeiter (m/w/d) im Zentralen Belegungsmanagement
In Teilzeit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Terminierung aller dringenden und elektiven Operationen und Interventionen sowie die dazugehörige Diagnostik.
- Als zentraler Ansprechpartner bei Fragen im Hinblick auf stationäre und ambulante Operationen stehen Sie im stetigen Kontakt mit Patienten und niedergelassenen Ärzten.
- Sie koordinieren und steuern darüber hinaus die gesamte Belegung sowie alle hausinternen Verlegungen.
- Die tägliche Überprüfung der Operationskapazitäten sowie die Optimierung der Ressourcenplanung im OP und in den Funktionsabteilungen obliegt Ihnen.
- Sie arbeiten mit einem interdisziplinären Team zusammen und gestalten Ihren Fachbereich aktiv weiter.
- Sie arbeiten mit einer nahezu papierlosen Patientenakte.
Damit können Sie uns begeistern
- Sie haben eine abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) und zeichnen sich durch Ihre Fachexpertise im Gesundheitswesen aus.
- Idealerweise können Sie einschlägige Berufserfahrungen im Zentralen Belegungsmanagement vorweisen.
- Als Teamplayer (m/w/d) verfügen Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
- Verantwortungsbewusstsein für Ihren Aufgabenbereich und die eigenständige Priorisierung von Aufgaben sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Kommunikationsstärke trägt zu einem professionellen Umgang mit Konflikten bei.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung
- Eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Stellenanteil von 50%.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
- Durch Corporate Benefits, eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:
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