Mitarbeiter (w/m/d) für die Rehabilitationsassistenz
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen und zunächst für 2 Jahre befristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erhebung relevanter medizinischer, funktionaler und sozialer Daten gemeinsam mit Rehabilitand*innen und strukturierte Eingabe in das KIS / die ePA.
- Durchführung von Plausibilitäts- und Konsistenzprüfungen; Klärung von Rückfragen mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pflege.
- Koordination der Anreise (Abstimmung der Anreisezeiten per Telefon/E-Mail), Vorbereitung der Aufnahmeunterlagen und Zuweisung der Patient*innen an Ärzt*innen/Teams.
- Verwaltung und Pflege von Formularen und Checklisten (MBO-R: Aufnahmemeldung, Entlassungsmitteilung u. a.).
- Schreibdienstliche Tätigkeiten: Bearbeitung vereinzelter Diktate, Korrekturen, Fertigung und Versand von Entlassungsberichten (digital/analog).
- Vorbereitung, Ablage und Archivierung von Patientenakten (digital und papierbasiert).
- Zusammenarbeit mit IT/KIS, Medizincontrolling, Sozialdienst sowie internen und externen Schnittstellen.
- Mitwirkung bei Qualitätssicherung, Prozessoptimierung.
Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung: z. B. medizinische Fachangestellte, Verwaltungsfachkraft im Gesundheitswesen, Kaufmann*frau im Gesundheitswesen oder vergleichbar.
- Erfahrung in medizinischer Dokumentation, Schreibdienst oder Reha-/Case-Management wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit KIS/ePA-Modulen, Office-Software; Erfahrung mit Diktat-/Spracherkennung vorteilhaft.
- Gute Kenntnisse medizinischer Terminologie, Formularwesen (MBO-R) und Grundkenntnisse Datenschutz (DSGVO).
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Sichere deutsche Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Flexibilität und Planbarkeit bei den Arbeitszeiten
- Kostenfreie Parkplätze
- Nutzung des Schwimmbads, Kraftraums & Hydrojets
- Vergünstigte Konditionen in unserer Kantine & Cafeteria
- Corporate Benefits bei namhaften Anbietern
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad "MediBike"
- MediCare - Hilfestellungen in diversen Lebenslagen
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Freistellung + Übernahme der Kosten)
Ihr Ansprechpartner:
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Schubert (Chefarzt) unter der Tel. 07264-802 122, bei allen anderen Fragen Frau Graf (Personal) unter der Tel. 07264-802 116 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
