Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich stationäre Leistungsabrechnung

• Einen interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
• Eine strukturierte Einarbeitung durch hauseigene Konzepte
• Ein breit gefächertes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Tarifrecht der Caritas), Arbeitszeiterfassung und eine zusätzliche Altersversorgung
• Umfangreiche Sozialleistungen und eine Jahressonderzahlung
• Corporate Benefits, Job Ticket und weitere Mitarbeitervergünstigungen

• Abrechnung der stationären Krankenhausleistungen gegenüber den Kostenträgern (Krankenkassen, Krankenversicherungen, Selbstzahlern etc.)
• Bewertung und Fakturierung der med. Leistungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Abrechnungsvorschriften
• Sicherung aller Leistungsdaten für den Behandlungsfall und Plausibilitätsprüfung der Abrechnungsdaten, inkl. Rechnungskontrolle
• Enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern in den Fachabteilungen, den Medizinischen Dokumentaren, dem Medizincontrolling, dem Forderungsmanagement und der Finanzbuchhaltung
• Vorbereitung und Bearbeitung des elektronischen Datenaustauschs nach § 301 SGB V
• Administrative Bearbeitung der MD-Gutachten
• Korrespondenz mit den Kostenträgern
• Überprüfung des Versicherungsschutzes zur Erlössicherung bei Unklarheiten

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d)
• Erfahrungen in der stationären Abrechnung eines Krankenhauses
• Erfahrungen mit Klinikinformationssystemen, speziell in Orbis, wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem EDV-System und MS-Office
• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
• Geschick im Umgang mit Konfliktsituationen
• Hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Flexibler Arbeitseinsatz