Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
Ihr Verantwortungsbereich
- Unterstützung und Begleitung beim Ausbau und Optimierung von digitalen Prozessen und Erstellung von Verfahrensanweisungen in der Abteilung Finanzen
- Mitwirkung am Projekt SAP S/ 4Hana
- Mitwirkung an der Einführung der Digitalen Rechnungseingangsbearbeitung
- Mitwirkung bei der automatisierten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei der automatisierten Erstellung der Investitionsberichte und Liquiditätsplanungen
- Erstellung von Wirtschafts- und Businessplanungen, betriebswirtschaftliche Analysen
- Reporting (Aufbereitung von Daten und Präsentationen) für die Abteilungsleitung und Vorstand
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenen Studium (Bachelor/FH) mit kaufmännischer Prägung oder erfolgreicher Abschluss einer qualifizierten kaufmännischen Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Finanz und IT- Affinität
- Bilanzsicherheit, gute HGB-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse der doppelten kaufm. Buchhaltung
- Sie sind strukturiert und verfügen über ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Sie sind ein Organisationstalent und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren und diese gewissenhaft und termintreu zu erledigen
Das bieten wir Ihnen
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis 30.09.2026
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
