Über uns
Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen.
Wir besetzen ab sofort und unbefristet die Stelle als:
Mitarbeiter (m/w/d) Einlagensicherungssysteme
Ihre Aufgaben
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Betreuung von vertraglichen Dienstleistungen für die Einlagensicherungssysteme, u.a. - Support für angeschlossene Banken zur regelmäßigen Erstellung einer spezifizierten Meldedatei über die bestehenden Einlagen - Betreuung des quartalsweisen Meldeprozesses und darauf basierender Auswertungen
- Mitwirkung an und Dokumentation von Stresstests - Ableitung von Implikationen und Ergebnissen sowie Erstellung von Berichten mit direkter Auswirkung auf die beteiligten Einlagensicherungssysteme und Institute
- Erstellung von Auswertungen auf Grundlage existierender Standardberichte sowie fallspezifischer Anforderung unter Anwendung von Tabellenkalkulationen
- Erstellung von fachlichen Anforderungen an das interne Datenanalystenteam zu komplexen Auswertungen
- Mitwirkung bei der Durchführung fristgerechter Einlegerentschädigungen
- Betreuung und Weiterentwicklung dazugehöriger Anwendungen und Datenbanken
- Mitwirkung an aktuellen Projekten und Prozessoptimierungen
- First Level Support für eine internationale Datenaustauschplattform für europäische Einlagensicherungssysteme
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste berufliche Erfahrungen;
- Wünschenswerterweise, aber nicht zwingend erforderlich, haben Sie Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Revision, Meldewesen und/oder Betriebsorganisation;
- Sie arbeiten selbstständig und haben ein sicheres Auftreten, bringen sich aber auch im Team gerne ein;
- Gute analytische Fähigkeiten und eine hohe IT-Affinität zeichnen Sie aus
Sehr gute Excel und/ oder Programmierkenntnisse wünschenswert
Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur.
Unser Angebot
- Wir bieten eine langfristige Entwicklungsperspektive mit individuellen Schulungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung
- Wir haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche und diskutieren nicht, wer am 24.12./31.12. frei hat; das haben bei uns alle.
- Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen und Sie fahren mit uns 1. Klasse in der Deutschen Bahn.
- Sie können sich Zusatzleistungen sichern; z.B. Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Jobrad, Gruppenunfallversicherung oder weitere Corporate Benefits.
Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
