Mitarbeiter (m/w/d) Controlling - Schwerpunkt Personalcontrolling

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Controlling - Schwerpunkt Personalcontrolling für unseren Standort in Leipzig zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams ab dem 01.07.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt.
Das Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist ein sächsisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und gehört dem Verbund der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gemeinnützige GmbH an. Zum Leistungsspektrum gehören sechs Kliniken und ein spezialisierter Fachbereich mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie und Angiologie, Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie sowie Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Zudem sind mehrere Behandlungszentren sowie Belegkliniken hier angesiedelt. Das nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig.

abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Personalcontrolling
Kenntnisse in der Personalkostenplanung und Personalabrechnung von Vorteil, idealerweise Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen
Erfahrung in der Anwendung von Controlling-Software, ERP-Systemen und Personalprogrammen (SAP, ORTEC, P&I Loga, IBM COGNOS, MS Excel)
hohes analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zum kritischen Denken
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Verantwortung für die Budgetierung und Planung der Personalkosten für die Einrichtungen der AGAPLESION in Mitteldeutschland
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Erstellung von Forecasts
Entwicklung und Implementierung von Tools und Prozessen für ein effizientes Personalcontrolling
Optimierung der Personalsteuerungsprozesse an der Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Controlling und Geschäftsführung
Erstellung von Personalcontrolling-Reports und relevanten Kennzahlen zur Unterstützung von strategischen und operativen Personalentscheidungen
Beratung der Führungskräfte zur Optimierung der Personalkostenstruktur
Zuarbeit aller personalrelevanten Zahlen zur Vorbereitung von Budgetverhandlungen, externen Meldungen und des Jahresabschlusses
enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass die Personalplanung im Einklang mit den Unternehmenszielen steht

Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen in der EG 9
Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr.
Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!

Das bieten wir Ihnen außerdem
umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
Beihilfen und soziale Leistungen
betriebliche Altersvorsorge
Kinderzuschläge
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sport- und Freizeitangebote (z. B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote)
Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
Dienstradleasing

Tarkan Engelhardt
Abteilung Personalmanagement
Tel.: +49 (371) 24357844