Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit 1.290 Quadratmetern Fläche, hochwertiger Ausstattung und einem Team, das für Zusammenarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre steht.
Kommen Sie zu Evidia und überzeugen Sie sich selbst - wir freuen uns auf Sie!
Was Sie erwartet:
- Sie sind verantwortlich für die operative Durchführung und Sicherstellung einer korrekten monatlichen Entgeltabrechnung im Unternehmen
- Sie überwachen und pflegen Mitarbeiterdaten in unserer HR-Systemlandschaft (v.a. HR-Management-System REXX und Zeitwirtschaft Planerio)
- Sie digitalisieren und optimieren unsere HR-Prozesse im Hinblick auf die Entgeltabrechnung
- Sie sind Ansprechpartner (all genders) für unsere Mitarbeitenden zu allen Fragen zu den Themen Gehalt und Entgeltabrechnung
- Sie kommunizieren sicher mit Schnittstellen wie bspw. unserem Steuerberater und unseren medizinischen Standorten
- Sie erstellen Bescheinigungen und Auswertungen wie bspw. Urlaubsstatistiken und Zeitsalden
Was Sie mitbringen:
- Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (all genders) o.ä.; alternativ bringen Sie profunde Erfahrung als Entgeltabrechner mit
- Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie idealerweise im Umgang mit HR-Systemen und Zeiterfassungssystemen; Erfahrungen in unseren Systemen REXX, Planerio und Datev sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht ergänzen Ihre fachlichen Fähigkeiten
- Idealerweise wenden Sie unterschiedliche Tarifverträge (z.B. TVÖD, AVR, MFA, Marburger Bund) sicher an
- Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung bringen Sie mit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Sie arbeiten in einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre mit einem offenen Team
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an
- Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell zwischen 30 und 36 Stunden pro Woche.
- Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht es Ihnen, Überstunden flexibel durch Freizeit oder Auszahlung auszugleichen.
- Sie übernehmen eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinären Umfeld
