Mitarbeitende Patientenaufnahme mwd

An drei Krankenhausstandorten im Herzen Südwestfalens, nahe der Metropolregion Ruhrgebiet, engagieren wir uns täglich für die Menschen in der Region. Mit einem breiten Behandlungsspektrum gehören wir zu den führenden Gesundheitsdienstleistern und Arbeitgebern in der Region.
Jährlich versorgen wir rund 40.000 Patient*innen stationär und über 110.000 Patient*innen ambulant. Das Alexianer Klinikum Hochsauerland beschäftigt mehr als 3.300 Mitarbeitende und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

• Fallanlage im KIS-System nach abrechnungsrelevanten Kriterien
• Aufklärung der Patient*innen über vertraglich und datenschutzrelevante Inhalte in den jeweiligen Verträgen (Behandlungsvertrag, Wahlleistungsvereinbarung, etc.)
• Sicherstellung der gesetzeskonformen Unterzeichnung aller relevanten Verträge 
• Scannen von Ein-/Überweisungen in die elektr. Patientenakte
• Kostensicherung bei unklarer Kostenträgerschaft (Selbstzahlern, etc.)
• Erstellung und Übermittlung von Geburts- und Sterbefallanzeigen gemäß gesetzl. Vorga-ben an die Standesämter
• Kontaktperson für Bestatter und administrative Abwicklung bei Sterbefällen
• Fallkorrekturen, -änderungen und -wandlungen durchführen und ggf. an entsprechende Fachabteilungen weiterleiten
• Fehlerkorrekturen aus Abrechnungsläufen (DTA)

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten mwd
• Kenntnisse der abrechnungsrelevanten stationären Aufnahmearten in einem Krankenhaus
• Kenntnisse zu Vertragsabschlüssen
• Grundkenntnisse zu den Versorgungs- und Entscheidungsprozessen im Akutkrankenhaus
• umfangreiches Organisations- und Planungsgeschick
• Organisationsfähigkeit und Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichern-der Maßnahmen
• Flexibilität, Beharrlichkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft
• Detaillierte Kenntnisse in verwendeten EDV-Softwares (u.a. Office-Produkte, KIS usw.)

Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.    
 
Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
• Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
• E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum.
• Und vieles mehr!

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.