Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

In der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz ist ein Aufgabengebiet im Referat "Innere Dienste" zu besetzen.  Das Referat "Innere Dienste" kümmert sich um die organisatorischen Aspekte, die für den reibungslosen Tagesablauf der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz notwendig sind. Die Mitarbeitenden des Referates "Innere Dienste" sorgen somit dafür, dass die Beschäftigten der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz in einer organisierten Umgebung arbeiten können.    

 

 

Im Referat "Innere Dienste" wird Unterstützung bei folgenden Aufgaben benötigt:

• Tätigkeiten in der Registratur der Abteilung ZS, I, II
• Verwaltung von Generalakten und Einzelsachen

Das Interessenbekundungsverfahren richtet sich ausschließlich an Beamtinnen und Beamte in einem Amt der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst), die dem Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes bzw. des nichttechnischen Verwaltungsdienstes angehören sowie bereits im Geschäftsbereich der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz tätig sind.   

 

Eine Tätigkeit bei der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz bietet Ihnen im Rahmen Ihrer persönlichen beruflichen Entwicklungen die Gelegenheit, Einblicke in die Arbeitsweise einer obersten Verwaltungsbehörde zu erhalten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
• Ein kollegiales Arbeitsklima. Einen Raum für kollegialen Austausch bietet bietet beispielsweise unsere Mitarbeitendenlounge. 
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. 
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagment, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen. Dazu gehören u.a. der hauseigene Fitnessbereich sowie Sportkurse. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.  
• Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkerhsmittel angebundenen Standort und sowei einen Fahrradkeller

 

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gute Verkehrsanbindung

Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des ,,Deutschlandticket Job" sowie einen Fahrradkeller.

Weiterbildung

Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.

Gesundheitsmanagement

Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis zum 31.03.2026. Bitte fügen Sie Folgendes bei:

• ein Bewerbungsschreiben
• einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung vorliegen, bitten wir, die Erstellung zu veranlassen )
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe einer E-Mailadresse der personalaktenführenden Stelle
   

Ansprechperson für Ihre Fragen:
bei Fragen zum Arbeitsgebiet:
Frau Kunze - Tel. 9013 3207

bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Herr Böttcher - Tel. 9013 3628

Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie unter www.berlin.de/sen/justv/ueber-uns/karriere/artikel.1068310.php

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.