Metallbauer:in oder Schreiner:in als Bauleiter:in (m/w/d)

Erlangen, DE

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Am Pestalozziring 11
91058 Erlangen
Deutschland
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Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Nürnberg in Erlangen/Eltersdorf als Metallbauer:in oder Schreiner:in als Bauleiter:in (m/w/d).

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

Betreuung der Baustellen vor Ort und Übernahme der technischen Abwicklung von Aufträgen bis hin zur Abnahme
Erarbeitung technischer Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken
Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik vor Ort
Führung von Subunternehmern und Übernahme der Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen
Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Subunternehmen und Generalunternehmern
Bearbeitung von Mängellisten

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene bauhandwerkliche Ausbildung zum/zur Metallbauer:in, Schlosser:in, Schreiner:in oder eine vergleichbare Ausbildung und gute kaufmännische Kenntnisse
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen VOB (Teil B) und Landesbaurecht
Gute IT-Kenntnisse (MS Office und idealerweise SAP)
Organisationstalent mit guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft

Dies wäre wünschenswert:

Weiterbildung zum/zur Metallbaumeister:in, Metallbautechniker:in oder eine vergleichbare Weiterbildung
Erste Erfahrung als Bauleiter:in
Produktkenntnisse im Bereich Industrietortechnik, Türtechnik oder Verladetechnik

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
In Absprache mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzen ist mobiles Arbeiten möglich.
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen