Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! 
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen:

Unser Angebot:

• Eintritt                        sofort
• Dauer                        unbefristet
• Arbeitszeit                 Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung                 EG 9a TVöD
• (Brutto-)Gehalt          3.558,96 EUR bis 4.844,33 EUR (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter         12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist        9. September 2025, Kennziffer 2/216 (bitte angeben)

Das Amt für Wohnungswesen ist primär für die Schaffung und Vermittlung von sozial geförderten Wohnungen zuständig. Auch die Wohnungsüberwachung der sozial geförderten Wohnungen, die Bearbeitung der Fehlbelegungsabgabe, die Wohnbauförderung, die Mietspiegelerstellung für den frei finanzierten Wohnungsmarkt und die Gewährung von Wohngeld/Lastenzuschuss sind weitere wichtige Aufgaben des Amtes. Die Abteilung Wohngeld besteht derzeit aus 18 Mitarbeitenden, insgesamt sind im Amt für Wohnungswesen 36 Mitarbeitende beschäftigt.

• Prüfung und Entscheidung über Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)
• Einkommensermittlung der Nachfragenden nach dem WoGG
• Beratung und Erteilung von Auskünften aller Art an Nachfragende über Wohngeld und Lastenzuschuss
• Kooperation und ggf. Klärung offener Fragen mit anderen Verwaltungsstellen, Behörden und Institutionen
• Prüfung und Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs-, Rücknahme und Rückforderungsbescheiden nach dem WoGG
• Prüfung und Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren

• eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
• gutes Zahlenverständnis
• Bildschirmtauglichkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit

• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz in Bezug auf den zu betreuenden Personenkreis mit einer entsprechenden kommunikativen Kompetenz in Bezug auf Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• organisatorisches Geschick zur Bewältigung der Arbeitsabläufe
• Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu erwerben
• weitere Fremdsprachenkenntnisse

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• flache Hierarchie
• flexible Arbeitszeiten
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
  -> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstad