Medizinischer Fachangestellter / Pflegefachkraft mwd Ambulantes OP-Zentrum
Berlin, DEKrankenhaus Hedwigshöhe
Das ambulante OP-Zentrum am Krankenhaus Hedwigshöhe ist eine hochmoderne Einrichtung mit zwei OP-Sälen und arbeitet in direkter Kooperation mit dem Krankenhaus Hedwigshöhe. Neben den ambulanten Operationen des Krankenhauses operieren Operateure mwd der verschiedensten Fachrichtungen bei uns ihre eigenen Patienten mwd. Unser AOZ befindet sich im Erdgeschoss der historischen Villa im Krankenhaus Hedwigshöhe. Das Konzept verbindet die ursprüngliche Schönheit der alten Villa -Stuckdecken, große Freitreppe und hohe Fensterfronten - mit zwei modernen Operationssälen, einem ansprechenden Empfangsbereich, einem Aufwachraum mit neun monitorüberwachten Plätzen, einem Prämedikationsbereich und Patientenumkleiden.
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Patienten (mwd) - vom Empfang bis zur Entlassung
- Fachgerechte prä- und postoperative Überwachung und Versorgung im Aufwachraum
- Alle organisatorischen und administrativen Aufgaben im AOZ
- Dokumentation und Abrechnung nach EBM und GOÄ über TURBOMED und Abrechnung über die integrierte Versorgung, z. B. CONVEMA und samedi
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd)
- Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten in einem kleinen Team
- Freude im Umgang mit unseren Patienten (mwd)
- Absolute Zuverlässigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Selbstständige Wahrnehmung der Aufgaben
- Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit der KV-Abrechnung
- Gute Teamfähigkeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Fortbildungsangebote
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
Zunächst als Vertretung, befristet bis September 2026 mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung auf ähnlicher Stelle innerhalb des Krankenhauses.
