Medizinischer Fachangestellter mwd für die Poliklinik

Berlin, DE

Poliklinik Große Hamburger Straße

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie, die MVZ Alexianer Labor GmbH und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
 
Einsatzstelle:  Poliklinik am St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte (Fachbereiche: Onkologie, Gastroenterologie, Urologie, Pulmologie und Angiologie)

Ihre Aufgaben

  • Empfangen und Betreuen der Patienten
  • Selbstständige Durchführung von Blutabnahmen, intramuskulären Injektionen und Infusionen sowie Legen von Flexülen und Portnadeln 
  • Assistenz in der Sprechstunde
  • Dokumentationsaufgaben
  • Guter Umgang mit Telefon und Terminkoordination
  • Erledigung von Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben sowie Postbearbeitung
  • Kommunikation und Arbeiten im Team

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Arzthelfer (mwd)
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und zusätzliche Kenntnisse in der Organisation, im Praxismanagement, in der Dokumentation und im Abrechnungswesen
  • Gute Kenntnisse in der Praxissoftware TurboMed sind von Vorteil
  • Sie können selbstständig arbeiten und sind teamfähig
  • Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert - auch in stressigen Situationen
  • Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Ein sehr nettes Team, gute Einarbeitung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
  • Zuschuss Fahrkarte vom Arbeitgeber

Kontakt

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Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
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