Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH

Medizinischer Fachangestellter mwd für die Notaufnahme

Berlin, DE

Große Hamburger Straße 5-11
10115 Berlin
Deutschland
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St. Hedwig Krankenhaus

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Einsatzstelle: Notaufnahme St. Hedwig-Krankenhaus

Ihre Aufgaben

Empfangen und Betreuen der Patienten/Patientinnen vor, während und nach der Behandlung
Selbstständige Durchführung von Blutabnahmen, intramuskulären Injektionen und Infusionen sowie Legen von Flexülen und Portnadeln
Assistenz in der Sprechstunde
Einfache Verbandswechsel unter Aufsicht
Dokumentationsaufgaben
Guter Umgang mit Telefon und Terminkoordination
Kommunikation mit Patienten/Patientinnen und deren Angehörigen
Erledigung von Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben sowie Postbearbeitung

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmännischer oder Medizinischer Fachangestellter mwd bzw. Arzthelfer mwd
Medizinische und kaufmännische Erfahrung
Idealerweise Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin
Bereitschaft zur teamorientierten Arbeit
Initiative, Flexibilität und Engagement
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Offenheit und Fachkompetenz gegenüber Patienten und deren Angehörigen
Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmes

Unser Angebot

Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
Ein sehr nettes Team
Eine gute Einarbeitung
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird

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