Medizinischen Fachangestellten / Arzthelfer (m/w/d)

Der Einsatz erfolgt primär am Standort Weimar und bedarfsweise an unseren externen Standorten (Bad Berka, Erfurt, Sömmerda, Grammetal OT Mönchenholzhausen).

• Patientenannahme und Koordination sowie Terminvergabe und Aktenführung
• Archiv- und Datenbankpflege
• Sprechstundenmanagement
• Praxisorganisation
• Hygienemanagement

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter / MFA (m/w/d), Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie / MTRA (m/w/d) bzw. Radiologieassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einen gültigen Röntgenschein nach Strahlenschutzverordnung oder die Bereitschaft, diesen zu erlangen, sind von Vorteil
• Erfahrung im pneumologischen Bereich ist wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Patienten sowie Feingefühl und Empathie im Umgang mit diesen
• Organisationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Praxisabläufen
• Gute Kenntnisse der Gebührenordnungen EBM/GOÄ/UV-GOÄ
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Programmen, wie DMP-Programm und Vorkenntnisse mit der Praxissoftware medatixx (x.concept) sind wünschenswert
• Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach beruflicher Qualifikation
• 30 Urlaubstage
• Flexible Urlaubsplanung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bei Interesse einen flexiblen Einsatz in all unseren MVZ´s
• Ein fachkundiges und freundliches Team
• Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz
• Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Arbeitsmedizinische Versorgung

ür Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.