INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
 
Am Standort Gießen suchen wir ab 01.04.2026
 
für die Augenklinik eine/n
 
Medizinsche/n Dokumentar/in (m/w/d)
 
für eine unbefristete Einstellung in Vollzeit.
 

Das Tätigkeitsfeld:

In Abstimmung mit der EDV-Abteilung des Klinikums Einstellung und Auswertung von Statistiken klinischer Daten zur QM-Dokumentation. Anwenderbetreuung und Anwenderschulung bei Software- und Hardware-Problemen. Pflege von Dokumentvorlagen für die digitale Patientenakte/Arztbriefschreibung. Technische und inhaltliche Betreuung der Webseite der Augenklinik.

Anforderungen:

  • Ausbildung Med. Dokumentar oder vergleichbare Qualifikation  
  • Freude an Teamarbeit, überdurchschnittliche Organisationsfähigkeit, sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
  • 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
  • Jährliche Ergebnisbeteiligung
  • RMV-Jobticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kindertagesstätte am Klinikum
  • Vergütung nach Tarifvertrag
 
Bitte bewerben Sie sich online!
 
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Frau Dr. Andrassi
Augenklinik
Friedrichstr 18
35392 Gießen
 
Gerne steht Ihnen Frau Schütz unter der Telefonnummer 0641/985-58936 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
 
                            WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
 
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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