INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
in der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie eine
Medizinische Fachangestellte (oder vergleichbar) (m/w/d)
für eine befristete (zweijährige) Einstellung in Vollzeit.
Das Tätigkeitsfeld umfasst die Organisation der Anästhesieambulanz
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Terminmanagement und administrative Aufgaben
- Unterstützung bei der Untersuchung der Patienten
- Vorbereitung der Prämedikationsgespräche und Stationsvisiten
- Administrative Aufnahme und Nachbereitung ambulanter Patienten
Wir wenden uns an Bewerber/innen mit einem hohen Maß an Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität. Freundliches und kompetentes Auftreten ist fü uns selbstverständlich.
Eine abgeschlossene Ausbildung und berufliche Erfahrung im medizinischen Fachbereich ist wünschenswert.
In der Klinik für Anästhesiologie werden 25.000 Patienten betreut und für Narkoseverfahren vorbereitet. Die operative Tagesklinik bietet Kapazität für bis zu 30 ambulante Patienten. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Bitte bewerben Sie sich online!
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Prof. Dr. med. Michael Sander
Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie
Rudolf-Buchheim-Str. 7
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen Frau Martina Galfe unter der Telefonnummer 0641/985-44401 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.