Das Zentrum für Nieren-, Hochdruck- und Stoffwechselerkrankungen ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis und eine der ältesten Einrichtungen in der ambulanten nephrologischen Versorgung Niedersachsens. Mit 7 Praxisstandorten und zwei Klinikdialysen sind wir im Raum Hannover ein kompetenter Anbieter für Nephrologie, Dialyse, Hochdruckbehandlung und Stoffwechselstörungen.
Mit mehr als 200 angestellten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. Dies wird durch die oft langjährige Zusammenarbeit dokumentiert. Eine Reihe von Mitarbeitenden sind seit über 40 Jahren in unserem Betrieb tätig

Zur Unterstützung unseres engagierten und kompetenten Ambulanzteam suchen wir für unseren Standort - Ahlem -  Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
 

Ihre Aufgaben

  • Patientenannahme und Betreuung
  • Durchführung und Organisation der fachärztlich-nephrologischen Sprechstunde
  • Telefonisches und digitales Terminmanagement
  • Rezeptausgabe (nach Absprache mit dem zuständigen Arzt)
  • Erfassung/Dokumentation erbrachter Leistungen
  • Laborvorbereitung
  • Kontrolle der Untersuchungsräume, sowie Auffüllen der Materialien
  • Assistenz der ärztlichen Behandlung, z.B. Blutentnehmen

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA (m/w/d)
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Nephrologie sammeln
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an konstruktiver Teamarbeit
  • Motivation und Teamgeist
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Wir bieten

  • Vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Eine umfassende, auf Ihren Kenntnisstand ausgerichtete Einarbeitung
  • Sozialleistungen in einem modernen medizinischen Unternehmen
  • Eine Hansefit Mitgliedschaft
  • Einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine familiäre Atmosphäre in einem offenen und freundlichen Team
  • Drei mögliche Modelle der Mobilitätszuschüsse
  • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
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