Das Christliche Kinderhospital Osnabrück (CKO) ist eine eigenständige Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Herzen der Universitätsstadt Osnabrück. Seit seiner Eröffnung im Jahr 2011 vereint das Haus moderne Architektur, spezialisierte Medizin und eine klare Ausrichtung auf die besonderen Bedürfnisse junger Patientinnen und Patienten. Mit 131 vollstationären Betten und 15 tagesklinischen Plätzen behandeln wir jährlich rund 8.000 Kinder stationär - unser Einzugsgebiet reicht dabei weit über Stadt- und Landkreisgrenzen hinaus.

Für unser Ambulanzzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

• Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Patientenaufnahme, die Organisation und Assistenz in verschiedenen Ambulanzen, die Vereinbarung von Terminen sowie die Abwicklung des Schriftverkehrs.
• Sie stellen hierbei einen reibungslosen Ablauf sicher und übernehmen die erforderlichen koordinierenden Tätigkeiten.
• Sie erstellen die Leistungsabrechnung auf Basis des EBM.
• Sie wirken bei der Arztbriefschreibung mit.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden mit und stehen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Christlichen Kinderhospitals als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Verfügung.

• Neben einer abgeschlossene Ausbildung qualifizieren Sie sich idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit IT-Systemen und Kenntnisse der medizinischen Terminologie.
• Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in, der/die neben einer großen Erfahrung in der Praxisorganisation auch über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit verfügt.
• Sie überzeugen uns durch Ihr verbindliches und aufgeschlossenes Auftreten, Ihre Fexibilität sowie Ihren selbständigen Arbeitsstil.
• Sie verfügen über die nötige Gelassenheit auch in stressigen Situationen.
• Der Umgang mit Kindern und deren Angehörigen macht Ihnen Spaß! 

• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die unsere christliche Grundhaltung widerspiegelt
• ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• interdisziplinäre Teamarbeit
• Unterstützung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervisionen
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen
• Dienstradleasing
• Gesundheitsangebote über Hansefit
• Unterstützung zum Deutschlandticket / Jobticket

Für nähere Informationen oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Carolin Haunert - Leitung Patientenmanagement -

Telefon: 0541-7000-6941