Das Christliche Kinderhospital Osnabrück zählt zu den großen Kinderkliniken
Deutschlands. Es werden jährlich ca. 8.000 Patienten stationär und ca. 11.000
Patienten ambulant versorgt. Zusammen mit dem Marienhospital Osnabrück und
dem Klinikum Osnabrück bilden wir ein Perinatalzentrum mit unterschiedlichen
Versorgungsniveaus. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen
Hochschule Hannover. Als sowohl medizinisch wie auch wirtschaftlich sehr gut
aufgestellte Einrichtung haben wir den Anspruch, uns stetig weiterzuentwickeln.
Zur Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Neonatologie (Level 1) und
pädiatrischen Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei der Versorgung von intensivmedizinisch zu
betreuenden Früh- und Neugeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten. Sie
übernehmen administrative Aufgaben wie Aufnahme-, Verlegungs- und
Entlassformalitäten, die Bearbeitung der Post sowie den Telefondienst. Außerdem
gehört die Disposition von Medikamenten und Materialien und das Richten und
Vorbereiten von Medikamenten und Infusionen zu Ihren Aufgaben.
Was wir von Ihnen erwarten
- Neben einer abgeschlossene Ausbildung qualifizieren Sie sich idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit IT-Systemen und Kenntnisse der medizinischen Terminologie.
- Aufgrund Ihrer guten Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit überzeugen Sie durch Ihr verbindliches und aufgeschlossenes Auftreten, Ihre Fexibilität sowie Ihren selbständigen Arbeitsstil.
- Sie verfügen über die nötige Gelassenheit auch in stressigen Situationen.
- Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit unseren jungen Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen aus.
Was Sie von uns erwarten dürfen
- Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, eine strukturierte Einarbeitung, abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aktiven Team.
- Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, Dienstradleasing, Gesundheitsangebote über Hansefit sowie Unterstützung zum Deutschlandticket/Jobticket.
- Wir bieten vielfältige Maßnahmen zur Optimierung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Sie haben Fragen?
Dann informieren Sie sich gerne bei unserer Pflegedirektorin, Frau Andrea Meyer (0541/7000-6950) und besuchen Sie unsere Homepage (www.ckos.de).