Akademie - ein tolles Team!
Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Die DRF Akademie GmbH bietet Fort-, Aus- und Weiterbildungen in den Kernbereichen Notfallmedizin, Flugbetrieb und Technik sowie Management und Führungskräfteentwicklung an. Seit 2004 verfügt die DRF Luftrettung über eine Zulassung als Approved Training Organisation (ATO), in der Ausbildungslehrgänge zum Erwerb von Muster-, Lehr- und Instrumentenflugberechtigungen für verschiedene Hubschraubertypen angeboten werden. Seit 2022 werden zudem Berufshubschrauberpilot*innen CPL (H) mit ATPL Theorie ausgebildet. So können sowohl Flugschüler*innen als auch Pilot*innen in der DRF Akademie GmbH von der großen Expertise der DRF Luftrettung mit ihrer 50-jährigen Erfahrung in der HEMS-Operation profitieren.
Fur die DRF Akademie GmbH in Bühl bzw. deutschlandweit suchen wir ab sofort Unterstützung in Teilzeit!
Ihre Aufgaben
- Trainings: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Medizin und CRM Trainings.
- Konzepte: Sie erstellen Trainingskonzepte und Kursen im Bereich Medizin und CRM Training oder Human Factors Training.
- Kongresse: Sie vertreten die DRF Akademie auf Kongressen.
Ihr Profil
- Wünschenswert: CRM Trainer Ausbildung, Erfahrung Luftrettung
- Instruktorenstatus in internationalen Kursformaten von Vorteil
- Notfallsanitäter oder Arzt (m/w/d)
Unser Angebot
- Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 EUR Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Sonderurlaubstage
- Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, individuelle Bonusvereinbarungen
- Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
