Mediengestalter (m|w|d) Digital und Print

Simmern/Hunsrück, DE
Am ERO-Werk 1
55469 Simmern/Hunsrück
Deutschland
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Mediengestalter (m|w|d) Digital und Print

Kreativität trifft Weinbau: Gestalte mit uns starke Markenauftritte - digital wie gedruckt - und bring dein Design-Talent in einer spannenden Branche ein!

Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Weinbaumaschinen und der einzige Produzent von Traubenvollerntern. Unsere Produkte werden in alle wichtigen Weinanbaugebiete der Welt exportiert und machen uns zu einem der führenden Unternehmen der Branche. Seit Oktober 2023 bereichert zudem die französische Marke Ferrand SAS unsere Produktvielfalt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit am Standort Simmern!

Das erwartet dich

  • Konzeption und gestalterische Umsetzung von Digital- und Printmedien
  • Prüfung und Aufbereitung von Druckdateien
  • Erstellung von Social Media-Beiträgen sowie Betreuung unserer Social Media-Accounts
  • Bild- und Videoproduktion für interne und externe Kommunikationskanäle
  • Pflege unserer Website
  • Kommunikation mit unseren Kunden
  • Organisation von Events wie Kundenbesuche, Messeauftritte und weitere
  • Mitarbeit und ggf. Leitung vereinzelter, abteilungsübergreifender Projekte

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print (m|w|d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse im Weinbau wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud und MS Office
  • Gute Deutsch- sowie Französisch- und/oder Englischkenntnisse in Word und Schrift
  • Kreatives Gespür für Gestaltung, Markenentwicklung und Kundenwünsche
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist

Das bieten wir

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie Sonderzahlungen
  • Spannende Zukunftsprojekte sowie Gestaltungsmöglichkeiten für den eigenen Verantwortungsbereich mit dem Raum für eigene Ideen
  • Schulung und Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Offene Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, umfangreicher Einarbeitung und regelmäßigem Feedback
  • Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge 
  • Budget für Arbeitskleidung und Corporate Benefits
  • Gesundheitsförderung durch Physiotherapie im Haus 
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Teamzonen für die Pausen und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) 
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, auch mit E-Ladestellen
  • Bikeleasing
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Angaben im Bewerbungsverfahren, die Widerspruchs- und weitere Rechte, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
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