Mediendidaktiker (m/w/d) als Learning Experience Designer im Bereich Führungskräfte- und Personalentwicklung

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lernstrategien und -konzepten.
• Selbständige Steuerung von Projekten, von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Erstellung von interaktiven Lernmaterialien und -modulen unter Verwendung von Autorentools
• Gestaltung ansprechender Multimedia-Inhalte, inklusive Video- und Grafikdesign
• Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Sicherstellung inhaltlicher Präzision und Relevanz
• Kontinuierliche Evaluation und Anpassung der Lernangebote basierend auf Feedback und Lernfortschritt der Teilnehmer*innen

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medienpädagogik, Sprachwissenschaften, E-Learning, Medienbildung oder einem verwandten Fachgebiet
• Praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Materialien. Entwicklung von Lernstrategien, die Gestaltung von Lehrplänen und die Anpassung von Inhalten an verschiedene Lernstile und Technologien
• Gute Kenntnisse in der Nutzung von Grafik- und Designsoftware, einschließlich Tools für Videobearbeitung und Multimedia-Erstellung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten
• Die Fähigkeit, sowohl selbstständig/eigenverantwortlich als auch als Teil eines Teams zu arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Lernlösungen kontinuierlich zu verbessern

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Julia Theile, Tel.: +49 89 44108-220

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