Media Intelligence Analyst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Leipzig, DE und 2 weitere OrteDeine Aufgaben:
- Erstellung von Pressespiegeln und Medienresonanzanalysen
- Eigenverantwortliche Kundenbetreuung durch die Erstellung von täglichen Reportings, der Entwicklung passender Dashboardlösungen sowie der Identifikation von Trends und Themen zur strategischen Beratung
- Durchführung fundierter Analysen der deutschen Medienlandschaft sowie internationaler Medienquellen
- Anwendung von AI-tools zur Optimierung der Datenanalyse- und Reporting-Prozesse
- enge Abstimmung mit anderen Teams und Fachabteilungen zur Sicherstellung der Relevanz und Qualität der Analysen
Du bist bei uns richtig, wenn
- Du bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Idealfall auch im Bereich Medienbeobachtung und -analyse hast
- Du über fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) verfügst und sicher auf Englisch kommunizierst
- Du Deine Leidenschaft für Medien und Kommunikation gekonnt in der Kundenbetreuung einsetzt
- komplexe Themen zu durchdringen und prägnant zusammenzufassen zu Deinen Stärken zählen und
- Du engagiert, kommunikativ und zuverlässig bist - denn bei uns zählt jede Stimme und jede Meinung!
Das erwartet Dich bei uns:
- ein leistungsstarkes und freundliches Team, das Dich herzlich willkommen heißt!
- eine Vollzeitstelle von 9.00 bis 18.00 Uhr oder eine Teilzeitstelle mit späterem Arbeitsbeginn bis 18.00 Uhr
- eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der nicht nur teaminterne Selbstorganisation gefördert wird, sondern auch die Möglichkeit der eigenen Schwerpunktsetzung im Unternehmen
- moderne Arbeitsstrukturen mit Moderation und Begleitung durch Team-Coaches, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Kommunikationswegen
- unsere TrainingUnit organisiert für Dich eine gründliche und teamübergreifende Einarbeitung
- Onboardings und Wissen teilen - im Büro geht´s einfacher und schneller! Unsere Standorte liegen zentral mitten in der Stadt und bieten alles, was Du zum konzentrierten Arbeiten brauchst. Damit Du flexibel bleibst, können auch hybride Remote Work-Modelle vereinbart werden
- sehr gute Sozialleistungen in der betrieblichen Gesundheitsfürsorge, sozialer Beratungdienst, Sport-benefits und regelmäßige Teamevents
