Media Intelligence Analyst (m/w/d)
Berlin, DE und 2 weitere OrteDeine Aufgaben:
- Durchführung fundierter Analysen der deutschen Medienlandschaft sowie internationaler Medienquellen
- Anwendung von AI-tools zur Optimierung der Datenanalyse- und Reporting-Prozesse
- Überwachung und Auswertung verschiedenster Social Media Kanäle, inklusive Analyse relevanter Kennzahlen
- Erstellung von täglichen Reportings sowie Entwicklung und Pflege von Dashboardlösungen für Kunden aus diversen Branchen
- Präsentation der Ergebnisse mittels Excel, PowerPoint und spezialisierter Reporting-Tools
- Identifikation von Trends und Themen zur strategischen Beratung unserer Kunden
- enge Abstimmung mit anderen Teams und Fachabteilungen zur Sicherstellung der Relevanz und Qualität der Analysen
Du bist bei uns richtig, wenn
- Du Dich für einen Arbeitsplatz im Frühdienst ab 6 Uhr begeistern kannst
- Du eine Leidenschaft für Medien und Kommunikation mitbringst und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge hast
- komplexe Themen zu durchdringen und prägnant zusammenzufassen zu Deinen Stärken zählen
- Du über eine strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes Zeitmanagement verfügst und gleichzeitig die Fähigkeit besitzt, selbstständig zu arbeiten
- Du engagiert, kommunikativ und zuverlässig bist - denn bei uns zählt jede Stimme und jede Meinung
Das erwartet Dich bei uns:
- ein leistungsstarkes und freundliches Team, das Dich herzlich willkommen heißt!
- eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der nicht nur teaminterne Selbstorganisation gefördert wird, sondern auch die Möglichkeit der eigenen Schwerpunktsetzung im Unternehmen
- moderne Arbeitsstrukturen mit Moderation und Begleitung durch Team-Coaches, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Kommunikationswegen
- unsere TrainingUnit organisiert für Dich eine gründliche und teamübergreifende Einarbeitung
- Onboardings und Wissen teilen - im Büro geht´s einfacher und schneller! Unsere Standorte liegen zentral mitten in der Stadt und bieten alles, was Du zum konzentrierten Arbeiten brauchst. Damit Du flexibel bleibst, können auch hybride Remote Work-Modelle vereinbart werden
- sehr gute Sozialleistungen in der betrieblichen Gesundheitsfürsorge, sozialer Beratungdienst, Sport-benefits und regelmäßige Teamevents
