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Mechatroniker/in für Luftfahrtkomponenten und -systeme
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Mechatroniker/in für Luftfahrtkomponenten- und systeme (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Entwicklung von mechatronischen Komponenten und Systemen für die Luft- und
Raumfahrt (z.B. Pumpen, Sensoren, elektrisch gesteuerte/geregelte Ventile)
- Erstellung von Stromlaufplänen und Schaltungslayouts
- Durchführung von Simulationen, Analysen und Berechnungen zur Ermittlung
von Arbeitspunkten und zur Bestimmung und Optimierung von Lebensdauer und
Zuverlässigkeit
- Erstellung und Prüfung von Konstruktionsunterlagen für Baugruppen und
Komponenten
- Lösung technischer Fragestellungen mit KollegInnen aus der Produktion sowie
Lieferanten im nationalen und internationalen Kontext
- Erstellung von Dokumentationen sowie konstruktionsbegleitenden Berichten
- Unterstützung beim Aufbau der Komponenten im Prototyping, bei der
Inbetriebnahme sowie bei der Industrialisierung von Luftfahrtkomponenten
- Entwicklung von Software für smarte Luftfahrtkomponenten als mögliche
längerfristige Enwicklungsoption
Das zeichnet Sie aus
- abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL, FH, TU) oder
entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung mit analoger und digitaler Schaltungstechnik & Interesse an
mechatronischen Problemlösungen
- Know-how im Bereich eines 3D CAD Systems (CREO DIRECT / CREO
PARAMETRIC oder CATIA vorteilhaft
- Erfahrung mit Modellierungstools (z.B. MATLAB/SIMULINK) zur Systemauslegung
und -optimierung
- Kenntnisse zur Programmierung digitaler Bausteine (Mikrocontroller)
- Freude an der Optimierung von Designs mittels elektronischer Schaltungs-
simulation (z.B. mittels TINA oder LTSpice)
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
- gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Unser Angebot an Sie
- Tätigkeit in einem international ausgerichteten, innovativen Familienunternehmen
- mehrwöchige Ausbildungsphase im Headquarter (Groß-Siegharts)
- gezielte Entwicklungs- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Luftfahrtbranche
- kollegialer Zusammenhalt, Sozialleistungen, Zukunftsvorsorge sowie Firmen-
events
- flexible Arbeitszeiten (großzügiges Gleitzeit-Modell) für eine ausgewogene Work-
Life-Balance
- Home-Office Möglichkeit 2 Tage/ Woche
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