Die EST Energetics GmbH ist ein erfolgreiches und weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen, welches zur General Atomics Europe Gruppe im Technologiebereich mit Sitz in Dresden gehört. Die EST Energetics GmbH sorgt dafür, dass Explosivstoffe, Pyrotechnik, Airbags, Gurtstraffer u.ä. durch sichere und umweltfreundliche Verfahren verwertet werden. Dazu betreiben wir eine moderne thermische Behandlungsanlage, die die freigesetzte Wärme in Elektroenergie umwandelt und in das öffentliche Netz einspeist.  
 
Zur Verstärkung unseres Teams in der EST Energetics GmbH in Rothenburg suchen wir einen  Mechaniker Instandhaltung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken aktiv an Instandhaltungsprojekten mit und arbeiten eng mit dem Leiter Instandhaltung zusammen.
  • Sie tragen zur Optimierung unserer Anlage und Prozessen bei.
  • Sie führen regelmäßig Inspektionen und Wartungen an unserer Verbrennungsanlage durch und dokumentieren diese.
  • Sie wirken aktiv bei der Verwaltung und Organisation unseres Ersatzteilmanagement mit.
 

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im mechnischen Bereich, wie zum Beispiel Industriemechnaiker, Mechatroniker oder vergleichbar.
  • Idealerweise besitzen Sie erste Grundkenntnisse in den Bereichen Pumpen, Kompressoren, Gebläse/Lüfter.
  • Sie können sicher mit MS-Office Programmen umgehen.
  • Sie sind handwerklich begabt. 
  • Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Sie haben Lust Verantwortung zu übernhemen, sind motiviert und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft.

Wir bieten Ihnen

Neben vielen anderen Benefits, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten. Dabei investieren wir sehr gern in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Weiterbildungen. Bei uns profitieren Sie außerdem von folgenden Vorteilen:
  • Flache Hierarchien
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe 50 EUR mit dem Benefits Pass als Gutscheinkarte ab absolvierter Probezeit
  • Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
  • Kita-Zuschuss
  • 28 Tage Urlaub steigend bis auf 30 Tage
  • Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffeeautomat) sowie zweimal in der Woche Obstkorb 
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