Mechaniker (m/w/d) im Erprobungsbetrieb für Li-Ion-Batterien und Hochvoltsysteme

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!

Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik!

• Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Handhabung von Prüfständen für Li-Ion-Batterien und Hochvoltsysteme
• Programmierung und Durchführung von Prüfläufen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie erledigen die Montage und Demontage von Prüflingen
• Die Service- und Wartungsarbeiten an den Prüfständen werden von Ihnen selbständig und zuverlässig durchgeführt
• Ebenfalls betreuen Sie die Dokumentation von Versuchen

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker(m/w/d), Mechatroniker(m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung mit sehr guten handwerklichen Fähigkeiten im Bereich der Mechanik  /Elektronik
• Sie haben bereits erste Erfahrung mit Messtechnik gesammelt
• Zu Ihren Stärken zählen hohe Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Zudem ist selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten eine Ihrer Stärken

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung
• Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
• Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)

Waldstetten